キャリア相談・対話支援
このようなテーマでお話しできます
転職やキャリアチェンジの相談だけが、キャリア相談ではありません。
日々の仕事の中で感じるモヤモヤや違和感、管理職としての悩み、部下育成や組織づくりに関する課題について、対話を通じて考えを整理し、次の一歩を見つけるお手伝いをします。
例えば、
- 今の仕事を続けるべきか迷っている
- 自分の強みや今後の方向性を整理したい
- 管理職としてのあり方に悩んでいる
- 部下との1on1がうまくいかない
- 人材育成施策をどう進めればよいか相談したい
- キャリア自律や組織開発の取り組みを検討している
- 教育施策や組織改革のアイデアを壁打ちしたい
そんなテーマについて、一緒に考える対話の場です。
私がお役に立てること
私はキャリアコンサルタントとしてだけでなく、
- 技術開発
- 品質保証
- 管理職
- 新規事業立ち上げ
- 事業撤退
- 人材育成
- 1on1推進
- 組織開発
といった実務の現場を経験してきました。
そのため、理論や制度だけでなく、現場で起きている実際の課題を踏まえた対話ができることが強みです。
答えを与えるのではなく、考えを整理し、自ら答えを見つけるための伴走者でありたいと考えています。
「何をするか」より「どうなりたいか」。
個人も組織も、ありたい姿が見えると次の一歩が変わります。
一緒に考える対話の場として、お気軽にお問い合わせください。